El desarrollo sostenible como vínculo entre el recurso humano y la sociedad: unenfoque integral para la gestión sostenible del capital humano

Resumen

El desarrollo sostenible, entendido como la capacidad de satisfacer las necesidades presentes sin comprometer las futuras, encuentra en el recurso humano un eje fundamental para su concreción. Esta investigación plantea que el capital humano no solo constituye la fuerza productiva de las organizaciones, sino también un agente activo en la construcción de sociedades más inclusivas, justas y responsables con el entorno. El vínculo entre recurso humano y sociedad se fortalece a través de la formación continua, la gestión responsable del talento y la integración de valores éticos y sostenibles en los procesos laborales. Dicho enfoque integral permite que las prácticas empresariales trasciendan lo económico y generen impactos sociales y ambientales positivos, contribuyendo directamente al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).